הדירקטוריון ותפקידו כנושא מרכזי בדוח הוועדה לממשל תאגידי

יש לקדם בברכה את פעילותה המבורכת של רשות ניירות ערך במאמציה להגביר את המערכת  הפיקוחית העצמית בחברות הציבוריות, בדרך של המלצות לאימוץ צעדים וולונטריים שאינם נכפים על ידי רשות ממלכתית. בכך נקטה הרשות לפני זמן, כאשר פרסמה טיוטת תיקון לתקנות הדיווח התקופתי, שלפיו כל חברה תציין בדוח התקופתי אם אימצה קוד אתי על פי העיקרים שפורטו בתקנות ואם לא אימצה קוד כזה, תפרט את הסיבות לכך. כך הוא גם הניסיון האחרון לאימוץ קוד לבחינת Corporate Governance לישראל, כפי שהוכן על ידי ועדה שמונתה על ידי רשות ניירות ערך שבראשה עמד פרופ’ זוהר גושן.

חלק ניכר מהמלצות הוועדה עוסק בנושאים הנדונים בהרחבה גם בחוק החברות. אימוץ הקוד המוצע על ידי החברות מצדיק שינוי חקיקה, אך אין כל מניעה כי החברות תאמצנה מגבלות נוספות לגבי תפקודן, מעבר לנדרש בחוק החברות. זהו, בעצם, יסודו של כל קוד וולונטרי המבקש להוסיף על דרישות החוק הבסיסיות. עקב חשיבות הנושא ומגבלות הזמן והמקום, נתמקד בנושא הראשון והחשוב מכולם והוא הרכבו ותפקודו של הדירקטוריון.

 {registered}למאמר המלא לחץ כאן icon{/registered}

שתף:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ברצוני לקבל פרטים על הצטרפות לאיגוד

ולקבל עדכונים בזמן אמת על קורסים, כנסים והטבות ייחודיות לחברי האיגוד

קישורים

התחברות