מודל החברות התאגידית מאפשר לחברות להצטרף לאיגוד הדירקטורים באופן מרוכז עבור כלל הדירקטורים שלהם ובמקרים מסוימים אף לצרף נושאי משרה רלוונטיים (יועמ”ש/סמנכ”ל כספים) .
במסגרת זו, החברה לוקחת על עצמה את דמי החברות עבור הדירקטורים ומבצעת את התשלום בצירוף מרוכז, מה שמבטיח נוחות, יעילות, ושקיפות בניהול החברות. מודל זה מקנה לדירקטורים גישה לכלל ההטבות, ההכשרות והפעילויות שמציע האיגוד באופן שוטף, תוך שמירה על מעורבות מקצועית ועדכנית בכל הקשור לעולמות הניהול והדירקטוריון ובמידה ויש החלפה של הדירקטור יתקיים תהליך של כניסה לנעליים של הדירקטור החדש
חברות זו מאפשרת קיומם של ימי עיון ייעודיים לדירקטוריון בתיאום עם צוות האיגוד .
התחברות