פורום הדירקטוריות
נשים מקדמות נשים
פורום הדירקטוריות הושק בנובמבר 2024 ביוזמת איגוד הדירקטורים בישראל, מתוך מטרה להגדיל את ייצוגן והשפעתן של נשים במוקדי קבלת ההחלטות במשק הישראלי. בראש הפורום עומדות יו”ר הפורום, רגינה אונגר – יו”ר קבוצת חמת, ומנכ”לית איגוד הדירקטורים בישראל, הדר צופיוף הכהן.
מאז הקמתו בנובמבר 2024 הפך הפורום לקהילת המנהיגות הנשית הגדולה והמובילה בישראל, המאגדת כיום כ־2,000 דירקטוריות, יושבות־ראש, מנכ”ליות, נושאות משרה ובכירות מכלל ענפי המשק.
הפורום פועל מתוך אמונה כי גיוון מגדרי בדירקטוריונים ובמוקדי קבלת ההחלטות אינו רק ערך חברתי, אלא מנוף לצמיחה עסקית, איכות קבלת החלטות, חדשנות וממשל תאגידי מיטבי. לצד יצירת קהילה מקצועית חזקה, מטרתו היא לקדם באופן מעשי את השתלבותן של נשים בתפקידי הנהגה ודירקטוריון.
הדר צופיוף הכהן, מנכ”לית איגוד הדירקטורים בישראל:
“אנו רואים בפורום כוח מניע משמעותי לקידום נשים בעולם קבלת ההחלטות בישראל. באמצעות שיתוף פעולה, העצמה, ידע והשראה אנו פותחות דלתות חדשות לנשים מוכשרות, מחזקות את מעמדן המקצועי ופועלות לבניית דור העתיד של המנהיגות העסקית בישראל.”
רגינה אונגר, יו”ר פורום הדירקטוריות ויו”ר קבוצת חמת:
“המטרה שלנו היא להיות כוח אקטיבי הפועל להגדלת ייצוגן של נשים סביב שולחנות קבלת ההחלטות ובדירקטוריונים. שינוי אמיתי יושג כאשר הדרישה לייצוג מאוזן תגיע גם מיושבי ראש, דירקטורים, בעלי מניות ומקבלי החלטות. אנו מחויבות להוביל שינוי תודעתי שייצור מציאות מאוזנת וטובה יותר.”
הפורום אינו מסתפק ביצירת קהילה מקצועית, אלא פועל באופן אקטיבי לקידום נשים לתפקידי הנהגה ודירקטוריון.
בין היתר, הפורום:
- מקדם את המודעות לחשיבות שילובן של נשים במוקדי קבלת החלטות.
- פונה באופן יזום לחברות ציבוריות ופרטיות, לחברות השמה, לרגולטורים ולגורמים ממנים במטרה להגדיל את מספר הנשים המכהנות בדירקטוריונים ובהנהלות.
- מלווה ותומך בחברות הפורום המתמודדות על תפקידי דירקטוריון.
- מפעיל מאגר דיגיטלי מקצועי ודיסקרטי, המאפשר איתור והשמת מועמדות איכותיות בהתאם לצורכי הארגונים ולדרישות התפקיד.
- יוזם שיתופי פעולה עם גופים עסקיים, ציבוריים ואקדמיים לקידום מנהיגות נשית וממשל תאגידי מתקדם.
הפורום פועל במסגרת איגוד הדירקטורים בישראל ומבוסס ברובו על רשת ענפה של קבוצות WhatsApp ייעודיות, המאפשרות תקשורת שוטפת, שיתוף ידע, התייעצויות מקצועיות, נטוורקינג, יצירת שיתופי פעולה והנגשת הזדמנויות בזמן אמת.
הוועדות המקצועיות
- ועדת מאגר החברות | יו”ר: יפעת גודינר – עוסקת בפיתוח וקידום המאגר הציבורי של חברות הפורום.
- ועדת מדיניות ואסטרטגיה | יו”ר: ענת שלף – מקדמת יוזמות מדיניות, מחקרים והמלצות בתחומי הממשל התאגידי.
- ועדת קשרים מול הרגולטור | יו"ר: רגינה אונגר – פועלת לחיזוק הדיאלוג עם רשויות וגורמי רגולציה ולקידום סוגיות מקצועיות.
- ועדת מינוי ותמיכה בחברות הפורום | יו”ר: ליאן גולדשטיין – מסייעת לחברות המתמודדות על תפקידי דירקטוריון ומקדמת את תפיסת “חברה מביאה חברה”.
- ועדת דור העתיד | יו”ר: רו”ח אלינה פרנקל־רונן – פועלת לקידום נשים צעירות אל הדירקטוריון הראשון שלהן.
- ועדת הכנסים | יו”ר: איילת סלאב רותם – פועלת לייצוג שוויוני בכנסים שונים על ידי הצעת נשים לתפקידים שונים ומגוונים.
- ועדת קידום מנהיגות פוליטית | יו”ר: מירה אלטמן – פועלת לעידוד השתלבותן של נשים בזירה הציבורית והפוליטית.
- ועדת קשר עם הגופים המוסדיים | יו”ר: עדי בלומנפלד – מחזקת את הקשר עם הגופים המוסדיים ומקדמת שיתופי פעולה מקצועיים.
- ועדת דירקטוריות בהייטק | יו”ר: ריקי מוזס – מקדמת את השתלבותן והשפעתן של נשים בתעשיית ההייטק והחדשנות.
בנוסף פועלות במסגרת הפורום קהילות ייעודיות לדיונים מקצועיים, נטוורקינג, שיתוף ידע, קידום הזדמנויות עסקיות, מנהיגות והשפעה ציבורית.
פורום הדירקטוריות הוא הרבה מעבר לקהילה מקצועית – הוא בית לנשים מובילות, הפועלות יחד כדי לקדם מצוינות, מנהיגות, השפעה והזדמנויות חדשות עבור נשים בדירקטוריונים ובמוקדי קבלת ההחלטות בישראל. באמצעות הוועדות מובילות חברות הפורום יוזמות, מחקרים, כנסים, המלצות מדיניות, חיבורים עסקיים ופעילויות לקידום נשים במוקדי ההשפעה בישראל.
פורום הדירקטוריות הוא הרבה מעבר לקהילה מקצועית – הוא תנועה של נשים מובילות, הפועלות יחד כדי לפתוח דלתות, ליצור הזדמנויות ולהגדיל את מספר הנשים סביב שולחנות קבלת ההחלטות.
אומרות, עושות!
