חדש: מסלול להעצמת מיומנויות רכות בדירקטוריון

אומץ ניהולי - תעוזה בסביבה עסקית מורכבת / אלי סלם

לאחר לבטים רבים, איגוד הדירקטורים החליט להשיק את המסלול החמישי: “המסלול להעצמת המיומנויות הרכות על שולחן הדירקטוריון”. לא פעם אנו מבינים ששני אנשים יכולים להגיד את אותו דבר, אצל האחד זה יתקבל בהבנה ואצל השני יסתיים בטון גבוה וחוסר הסכמות “לא משנה מה אומרים, אלא איך אומרים”. עובדה זו הביאה אותנו לפתוח את המסלול החדש בהובלתו של אלי סלם, מומחה בינלאומי לכושר מנטלי. במסלול נקיף נושאים רבים דוגמת פיתוח הכלים הבינאישיים במטרה לנהל מו”מ אפקטיבי, לנטרל התנגדויות, לעקוף מאבקי אגו ועוד.

מסלול כולל מפגש חודשי בן 90 דקות בזום/טימז בנושאי מיומנויות רכות ביניהן: תקשורת אפקטיבית, אינטליגנציה ריגשית, אילוף האגו, חוסן פנימי, פרספקטיבה, התמודדות עם “אנשים קשים”, משא ומתן ועוד. הרכז האקדמי והמנחה של המסלול הוא אלי סלם, מומחה בינלאומי מוסמך למנטל פיטנס -כושר מנטלי, מארגון Positive Intelligence, בעבר מנהל כספים בכיר בארגונים לוקאליים וגלובליים במשך שני עשורים, רו”ח עם תואר שני במשפטים, ידריך את חברי איגוד הדירקטורים בנושאי מיומנויות רכות שהן קריטיות בעולם העסקי ולא תמיד מקבלות מספיק תשומת לב.

 

המפגשים עם אלי סלם יורכבו מ-3 חלקים: תוכן שיועבר ע”י המנחה, הכולל אסטרטגיות וכלים; אינטראקציה עם המשתתפים תוך שימוש באינטליגנציה הקולקטיבית של הקבוצה; תרגול ויישום.

חברי איגוד, עם פרטי גישה לאתר, יכולים לצפות בחומרים המקצועיים של המסלול.

התחברות