מעמדו של מזכיר החברה בהררכיה התאגידית

ככל שעקרונות הממשל התאגידי קונים להם שביתה חזקה במערכות המשפט, ניתן היה לצפות כי מעמדו ואחריותו של מזכיר החברה ( Corporate Secretary ), המשמש ציר מרכזי בין האורגנים השונים בחברה, ימצא התייחסות מתאימה בחקיקה. ללא כל סיבה סבירה, מקומו של המזכיר נפקד מהחוק ואין הוא נכלל מפורשות בהגדרת “נושא משרה”. אם ניתן להניח כי הוא נכלל בגדר ההגדרה הכללית של “נושא משרה” בסעיף 1 לחוק, שאז יש לכך גם משמעויות מרחיקות לכת על פעילותו, מעמדו והיקף אחריותו. התפקידים הרבים המוטלים על מזכיר החברה דורשים ממנו כיום הכשרה מוקדמת, הן במישור הניהולי והן במישור המשפטי. על אף היקף תפקידו ואחריותו של המזכיר, החוק מתעלם ממנו ומי שמבקש לקבוע את תחומי תפקידו, סמכויותיו ואחריותו לא ימצא תשובה בחקיקה או בפסיקה.

 {registered}למאמר המלא לחץ כאן {/registered}