ביום שלישי, 05.02.19 התקיים הכנס השנתי לעדכון דירקטורים.
הכנס השנתי לעדכון דירקטורים, נערך זו השנה השנייה בשיתוף פעולה עם איגוד החברות הציבוריות, משרד עו”ד ש.הורוביץ’ פירמת רו”ח PwC Israel , קרן הגשמה והלמן אלדובי.
שלום רב,
אנו מבקשים להודות למאות המשתתפים שלקחו חלק בכנס השנתי הרביעי לעדכון דירקטורים בישראל שנערך ב- 05.02.19, בבורסה לניירות ערך בתל אביב.
השנה הכנס עסק באתגרים עמם מתמודדים הדירקטורים בעידן החדש, בין היתר דובר על רמת האחריות בעידן הממשל התאגידי , מעבר מחברות בשליטה לחברות בהיעדר גרעין שליטה, מעורבות המוסדיים, מערכת היחסים בין הדירקטוריון להנהלה ומרכבי ההון האנושי והמרכיבים הטכנולוגיים בלעדיהם יתקשה הארגון לצמוח.
במסגרת הכנס השנתי דיברה המפקחת על הבנקים ד”ר חדוה בר על האתגרים העומדים בפני הדירקטורים בבנקים, חשיבות הדירקטוריון בהובלה ופיקוח בזירה המשתנה, השפעת הטכנולוגיות החדשות שנכנסות וציינה כי חברות צריכות להבין כי בעידן הדיגיטלי זה “להשתנות או לא להיות” ותפקיד הדירקטוריון להוביל זאת.
גם ד”ר גיתית גור גרשגורן, מנהלת המחלקה הכלכלית ברשות ניירות ערך הוסיפה ואמרה כי כמעט כל חברה צריכה להתמודד עם טכנולוגיה והחברה צריכה לבדוק איפה היא נמצאת בעולם הטכנולוגי.
במסגרת השיח של רו”ח ניר זיכלינסקי וד”ר משה ברקת, הממונה על שוק ההון ביטוח וחיסכון הודגש כי הדירקטוריון צריך לדרוש משאבים להתייעצות על מנת למלא את תפקידו. התהליך צריך להיות כזה שלצד מימוש אחריות צריך להיות מימוש משאבים, כך שלמעשה, על מנת שלא יהיו כשלים על הדירקטוריון להשקיע באלמנטים עסקיים, לשאול את השאלות הנכונות , להתייעץ, להקפיד על גיוון בדירקטוריון.
לסיום אמר ד”ר משה ברקת כי אחריות שוק ההון למשק הישראלי רואה חשיבות לעבודה בשת”פ עם הפיקוח על הבנקים ורשות ניירות ערך.
עוד הוסיף זיכלינסקי והחמיא לרשות שוק ההון, ביטוח וחסכון על הובלת תפיסת ההשקעות אחראיות חברתיות SRI בכך שדרשו גילוי להשקעות אלו ולדברי ברקת ישנה כוונה להעמיק את החשיבה בנושא.
במהלך הכנס התקיימו מספר מושבים מקצועיים שדנו בתפקידו של הדירקטור בחברות ללא גרעין שליטה והצורך בהטמעת חדשנות בארגונים.
עו”ד עודד ערן, יו”ר בנק הפועלים אמר: “על מנת להשיג דירקטוריון אפקטיבי חשוב להקפיד על גיוון בהרכב הדירקטוריון כך שיהיה מגוון הן מגדרית והן מקצועית, שישבו בין שורותיו דירקטורים מדיסציפלינות שונות”.
רו”ח איריס שטרק, נשיאת לשכת רואי חשבון אמרה: “לבעל השליטה יש ערך מוסף בכך שיש גורם לטווח ארוך, המפקח ומשגיח על הנכס. זו תעודת ביטוח שהוכיחה את עצמה. יש להתמודד עם חריגים ולטפל בהם, כמו עסקאות בעלי עניין, אבל יש את הכלים לכך. רוב החברות הציבוריות בישראל הן עם גרעין שליטה משפחתי או דו משפחתי. בהתייחס לדירקטוריון ללא גרעין שליטה אמרה שטרק כי האפקטיביות תושג בין היתר באמצעות יו”ר פעיל במשרה מלאה ופיקוח שוטף על החברות”.
בפאנל בנושא הטמעת חדשנות בארגונים אמר עו”ד חנן שמש, יו”ר גרן הגשמה: ” כל דירקטור חייב להיות עם ראש פתוח ויכולת להכיל מודלים חדשים. דירקטור שרוצה להיות רלוונטי חייב להיות מסוגל לשמור על החברה ולצד הפיקוח להיות מסוגל להטמיע מודלים חדשניים”.
גב’ אורנה הוזמן בכור הוסיפה כי :” קיים צורך שבתוך דירקטוריון של חברות גדולות יוגדר שאחד מהדירקטורים יהיה בעל רקע בתחום החדשנות. בדיוק כמו שיש נחיצות בהתמחות בנושאים פיננסים או משפטיים. בנמל אשדוד מכהן היום דירקטור שיהיה בעבר קצין לוגיסטיקה ראשי בצה”ל והוא בהחלט תורם רבות”…
לצד התכנים המקצועיים עלו גם תכנים חברתיים שיחדיו חידדו את חשיבות הגיוון בדירקטוריון. במסגרת הרצאתה של ד”ר מיכל אגמון גונן, שופטת בית משפט המחוזי הובאו אתגרי הניהול בין גברים לנשים במאה ה 21.
על מנת להמשיך את השיח שהחל בכנס וכפי שהוצג בהרצאתה של גב’ הדר צופיוף הכהן, אודות הפעילויות והחידושים באיגוד הדירקטורים, גם בשנה זו נמשיך לעשות למענכם חברי איגוד הדירקטורים בישראל בשירותי המיקרו ובמדיניות המאקרו, למען חיזוק מעמדו המקצועי של הדירקטור הן בזירה הלוקלית והן בזירה הגלובלית באמצעות שותפנו באיגודים החברים בGNDI Global Networking Of Director Institutes.
אנו מקווים לראותך גם בשנה הבאה וכן במגוון האירועים הבאים הרבים שנערכים במסגרת פעילות האיגוד במהלך השנה.
הנך מוזמנ/ת לצפות בלו”ז ההשתלמויות המקצועיות ואירועי האיגוד לשנת 2019 לחצ/י כאן.
מוזמנים לחפש בהנאה את חבריכם – בתמונות מהאירוע בבגלריה נבחרת המופיעה מטה
* כדי לצפות בתמונות בהגדלה יש ללחוץ על התמונה הראשונה ולאחר מכן להשתמש בחיצים ימינה או שמאלה בצידי התמונה.
בברכה,
צוות איגוד הדירקטורים בישראל
*קרדיט לצלם מיקי Xpose
