חברי האיגוד ייהנו מעדכונים שוטפים לגבי סוגיות רלוונטיות באמצעות המאמרים המתפרסמים מטעם איגוד הדירקטורים בישראל.
בהופעה מרשימה ויוצאת דופן של ראש הממשלה, נגיד בנק ישראל ושר האוצר, פורסמה במהלך אוקטובר 2012 טיוטת המלצות הביניים של ועדת הריכוזיות, או בשמה הרשמי “הוועדה להגברת התחרותיות במשק” בראשותו של מנכ”ל משרד האוצר לשעבר, מר חיים שני’ העוסקת בניתוח בעיות הריכוזיות במשק. הדוח מרשים בהיקפו ובניתוחיו וגם במספר הנושאים בהם הוא מטפל. כמדומני שלקבלת …
משלטון הרוב לשלטון מנהלים בעקבות המלצות ועדת הריכוזיות לקריאה »
המנכ”ל הינו בעל התפקיד הניהולי הבכיר בחברה והוא נמנה על שלושת האורגנים בחברה. החוק מקנה למנכ”ל סמכות שיורית בנושאים בעלי אופי ניהולי וביצועי בכל הקשור לניהול השוטף של החברה. המחוקק רואה בו כאחראי לנקיטת אמצעים סבירים למניעת הפרות בידי התאגיד. כך, לאחרונה, במסגרת תיקון 54 לחוק ניירות ערך (המוכר בכינויו “חוק האכיפה המינהלית”), מוחלת על …
בימים אלה, חברות ציבוריות וחלק מהחברות הפרטיות שוקדות במרץ רב על לימוד התיקונים הנדרשים בתקנון ובמבנה החברות לאור החוק החדש לייעול האכיפה המינהלית ולאור השלכות תיקון 16 לחוק החברות, אשר נדון על ידינו ב”תאגידים” ח/ 2 (מאי 2011). חוקים אלה מחייבים את התאמת התקנונים של החברות לדרישות החדשות וכך מחייבים לימוד ההוראות החדשות והכשרת נושאי …
המשבר העולמי בו אנו מצויים כיום מיוחס לא במעט למשבר התגמול של נושאי המשרה הבכירים בחברות. תגמול הבכירים בבונוסים הנגזרים מרווחיות ומפעילות הביא לכך, שהבכירים בחברות העדיפו עסקות קצרות טווח שרווחים בצידן, תוך התעלמות מהסיכונים הכרוכים בהן. ואכן, נושא תגמול נושאי המשרה מככב בראש תכנית החירום האמריקאית לייצוב הכלכלה (TARP), תכנית הכוללת הוראות המחייבות את …
תיקון 16 לחוק החברות הינו שלב חשוב בהעמקת עקרונות ממשל תאגידי, בעיקר בחברות ציבוריות ואולם כולל גם התייחסות לחברות פרטיות. משבר ה”סאב- פריים”, אשר גרם למשבר כלל עולמי, החיש את המגמה להעמיק ולהטמיע את כללי – הממשל התאגידי, בין אם כהוראות קוגנטיות (שלא ניתן להתנות עליהן) ובין בשלב ראשוני כהוראות מומלצות, שמטרתן יצירת קוד התנהלות …
ככל שעקרונות הממשל התאגידי קונים להם שביתה חזקה במערכות המשפט, ניתן היה לצפות כי מעמדו ואחריותו של מזכיר החברה ( Corporate Secretary ), המשמש ציר מרכזי בין האורגנים השונים בחברה, ימצא התייחסות מתאימה בחקיקה. ללא כל סיבה סבירה, מקומו של המזכיר נפקד מהחוק ואין הוא נכלל מפורשות בהגדרת “נושא משרה”. אם ניתן להניח כי הוא …
העולם התאגידי שרוי, זה מכבר, בתקופה של שינויים וחידוש הגדרות, שלא היתה כדוגמתה במשך דורות. המשברים בארה”ב בתחילת שנות האלפיים בחברות הענק אנרון, וורלדקום ורבות אחרות, הביאו בעקבותיהם למהפכה חקיקתית ולייסודו של מודל SOX. החוק, פרי יוזמתם של שני סנטורים בארה”ב, הינו דוגמה לחוק מודרני מקיף, אשר שינה באופן יסודי את דרך ניהולן של חברות ציבוריות …
כאשר מדובר על גמול דירקטורים עליכם לקחת בחשבון כי הדבר יהיה תלוי בראש ובראשונה בחוק אשר קבוע מראש וקובע בדיוק מה השכר המינימלי והמקסימלי וזאת בהתאם ליכולת של כל אדם ואדם שנמצא בדירקטוריון. לפיכך יהיה חשוב להיות מודעים לכל הפרטים הקטנים וזאת על מנת להיות בטוחים שאתם מקבלים בדיוק את שמגיע לכם. זו ללא ספק …
בעקבות הלחץ הציבורי הנרחב והעלאת הצעות חוק שונות בכנסת ומחוצה לה בדבר התערבות חיצונית בנושאי שכר הבכירים, מינתה הממשלה בחודש מאי 2010 ועדת שרים בראשותו של שר המשפטים פרופ’ יעקב נאמן, שתפקידה להמליץ לממשלה על הצעדים בהם יש לנקוט בנושא. כותב מאמר זה הוזמן להופיע בפני ועדת השרים, וזאת לאחר שערך מחקר בנושא האמור במסגרת …
יש לקדם בברכה את פעילותה המבורכת של רשות ניירות ערך במאמציה להגביר את המערכת הפיקוחית העצמית בחברות הציבוריות, בדרך של המלצות לאימוץ צעדים וולונטריים שאינם נכפים על ידי רשות ממלכתית. בכך נקטה הרשות לפני זמן, כאשר פרסמה טיוטת תיקון לתקנות הדיווח התקופתי, שלפיו כל חברה תציין בדוח התקופתי אם אימצה קוד אתי על פי העיקרים …
הדירקטוריון ותפקידו כנושא מרכזי בדוח הוועדה לממשל תאגידי לקריאה »
התחברות
חשיפה לתפקידי דירקטוריון, משרות בכירות והרצאות בכנסים מרכזיים.
